INVESTIR DANS LE CAPITAL HUMAIN
C’est investir pour le développement et la performance de son entreprise, aujourd’hui et demain.
Pourquoi ?
Pour développer la performance de chaque collaborateur
Pour favoriser la collaboration des équipes autour du projet d’entreprise
Pour développer l’agilité et la flexibilité afin de s’adapter au changement
Pour améliorer les climat interne de l’entreprise et externe pour satisfaire les clients
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QUESTIONS
NOS OFFRES
MOTIVATION
Quels sont les facteurs de motivation de mon équipe ?
COMPORTEMENTS
Quels sont les comportements qui favorisent la performance ?
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Comment accompagner mes équipes au changement ?
EQUIPES
Comment faciliter le travail d’équipes ?
AGILITÉ
Comment rendre mes collaborateurs plus agiles et plus flexibles ?
Révéler le potentiel humain de votre entreprise.
En développant les savoir, savoir-faire et savoir-être.
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Nos domaines d'intervention
PERFORMANCE COLLECTIVE
PERFORMANCE INDIVIDUELLE
PERFORMANCE COMMERCIALE
PERFORMANCE MANAGÉRIALE
Les étapes de notre démarche
Comment ?
INVESTIR LA
PERFORMANCE
DE VOS EQUIPES
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POUR VOUS ACCOMPAGNER
Nous vous apportons
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NOS
OFFRES
Ce que l'on utilise dans nos offres
Nos outils
PUZZLE DISC
Le PUZZLE DISC est un outil d’analyse comportementale pour une meilleure connaissance de soi et des autres. Il permet de mieux s’adapter aux autres et aux situations où les différences entre les personnes sont importantes. Il est utilisé en développement personnel, en formation de management et de vente, en recrutement, en communication.
FORCES MOTRICES
L’outil FORCES MOTRICES permet d’analyser la motivation et de comprendre les facteurs plus ou moins importants qui poussent chaque collaborateur à agir de telle ou telle manière. Utilisé dans le cadre du développement d’un groupe mais aussi en soutien d’un recrutement, cet outil est un excellent complément du PUZZLE DISC.
BOOMERANG
Le BOOMERANG est un outil d’analyse 360° sur les savoir-faire et savoir-être d’une personne. Cet un outil efficace de feedback utilisable pour le développement personnel, la planification et la formation et qui sert de débat pour améliorer la communication et stimuler la coopération dans un groupe. Il s’utilise dans la gestion de projet, entrepreneuriat, le management et la vente.
THERMOMÈTRE
Le THERMOMÈTRE est un outil d’analyse du climat de travail ou de la communication. Il permet de mesurer la satisfaction des collaborateurs et l‘impact de la communication dans l’entreprise. Cette étude de communication est flexible et facile à utiliser donnant des réponses faciles à interpréter. Elle s’adapte aux besoins spécifiques de l’entreprise.
TEAM EVALUTAOR
Le TEAM EVALUTAOR, en donnant des informations sur le fonctionnement d’une équipe, permet d’analyser son développement. Cet outil vise à augmenter la performance collective des équipes et améliorer leurs aptitudes, leur diversité et leur capacité d’adaptation, gages de succès dans un contexte de concurrence et d’innovation mondialisé.
DEPUIS 2013, MATADHOR EST PARTENAIRE D'
Ce que l'on utilise dans nos offres
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PUZZLE DISC
Le PUZZLE DISC est un outil d’analyse comportementale pour une meilleure connaissance de soi et des autres. Il permet de mieux s’adapter aux autres et aux situations où les différences entre les personnes sont importantes. Il est utilisé en développement personnel, en formation de management et de vente, en recrutement, en communication.
FORCES MOTRICES
L’outil FORCES MOTRICES permet d’analyser la motivation et de comprendre les facteurs plus ou moins importants qui poussent chaque collaborateur à agir de telle ou telle manière. Utilisé dans le cadre du développement d’un groupe mais aussi en soutien d’un recrutement, cet outil est un excellent complément du PUZZLE DISC.
BOOMERANG
Le BOOMERANG est un outil d’analyse 360° sur les savoir-faire et savoir-être d’une personne. Cet un outil efficace de feedback utilisable pour le développement personnel, la planification et la formation et qui sert de débat pour améliorer la communication et stimuler la coopération dans un groupe. Il s’utilise dans la gestion de projet, entrepreneuriat, le management et la vente.
THERMOMÈTRE
Le THERMOMÈTRE est un outil d’analyse du climat de travail ou de la communication. Il permet de mesurer la satisfaction des collaborateurs et l‘impact de la communication dans l’entreprise. Cette étude de communication est flexible et facile à utiliser donnant des réponses faciles à interpréter. Elle s’adapte aux besoins spécifiques de l’entreprise.
TEAM EVALUTAOR
Le TEAM EVALUTAOR, en donnant des informations sur le fonctionnement d’une équipe, permet d’analyser son développement. Cet outil vise à augmenter la performance collective des équipes et améliorer leurs aptitudes, leur diversité et leur capacité d’adaptation, gages de succès dans un contexte de concurrence et d’innovation mondialisé.
DEPUIS 2013, MATADHOR EST PARTENAIRE D'
AVANT | PENDANT | APRES
Ce qu’ils disent de nous
« Matadhor m’a fait prendre conscience qu’en donnant mieux, c’est à dire en associant bienveillance et exigence, alors l’engagement, la performance et l’épanouissement se développent en interne. Ainsi le plus grand nombre profite de l’authenticité de notre accompagnement et de l’efficacité de nos solutions »
Franck FUMEY – Dirigeant
CONTINUUM – Fabricant de solutions acoustiques
« Grâce à Emmanuelle nous avons fait passer le DISC à tous nos managers fonctionnels et hiérarchiques. Aujourd’hui nous parlons tous en couleurs et avons chacun(e) progressé dans notre manière de communiquer avec des profils éloignés du nôtre »
Eva PERALDO – Directrice du développement humain
AUTOMATIQUE & INDUSTRIE – Automatisme et Gestion d’énergie
AVANT | PENDANT | APRES
Ce qu’ils disent de nous
« Matadhor m’a fait prendre conscience qu’en donnant mieux, c’est à dire en associant bienveillance et exigence, alors l’engagement, la performance et l’épanouissement se développent en interne. Ainsi le plus grand nombre profite de l’authenticité de notre accompagnement et de l’efficacité de nos solutions »
Franck FUMEY – Dirigeant
CONTINUUM
Fabricant de solutions acoustiques
« Grâce à Emmanuelle nous avons fait passer le DISC à tous nos managers fonctionnels et hiérarchiques. Aujourd’hui nous parlons tous en couleurs et avons chacun(e) progressé dans notre manière de communiquer avec des profils éloignés du nôtre »
Eva PERALDO – Directrice du développement humain
AUTOMATIQUE & INDUSTRIE
Automatisme et Gestion d’énergie
Nous avons travaillé ensemble
Ils nous ont fait confiance
MATADHOR
Partenaire des dirigeants d’entreprise
@ Matadhor 2020 ¦ 3, chemin du Bouquis 69570 Dardilly ¦ Tél 06 45 57 00 68 ¦ contact@matadhor.com
@ Matadhor 2020
3, chemin du Bouquis
69570 Dardilly
Tél 06 45 57 00 68
contact@matadhor.com
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